Le suivi individuel de l'état de santé des salariés fait parti des grandes missions de votre Service de Prévention et de Santé au Travail. Ce suivi tient compte des risques professionnels auxquels sont confrontés vos salariés sur leur poste de travail, de leur santé et de leur âge.
En savoir plus : Article L4161-1 du Code du travail
Suivi Individuel simple (SI), Suivi Individuel Adapté (SIA) et Suivi Individuel Renforce (SIR).
Visite d’Information et de Prévention (VIP), Examen Médical d'Aptitude (EMA), Visite de Pré-Reprise, Visite de Reprise, Visite à la demande, Visite de fin de carrière, etc.
En synthèse, les principales visites suivant le type de suivi :
Embauche | Suivi périodique | Arrêt de travail | Visite à la demande |
Visite d'information et de prévention initiale X |
Visite d'information et de prévention périodique X |
Visite de pré-reprise X X |
Visite à la demande du salarié, de l'employeur ou du médecin du travail X X |
Examen médical d'aptitude d'embauche X |
Examen médical d'aptitude / Visite intermédiaire X |
Visite de reprise X X |
SIS : Suivi Individuel Simple SIA : Suivi Individuel Adapté
|
Cas général : pour tous les salariés non exposés à des risques professionnels
|
SIR : Suivi Individuel Renforcé |
Pour tous les salariés exposés à des risques professionnels, |