Intervenant : Dr Philippe LETORT, Médecin du Travail - STSM

Cette présentation aborde le concept du risque psychosocial au travail, les indicateurs utilisés dans la démarche de prévention, ainsi qu'une méthode de diagnostic type approfondi en 6 étapes.

Intervenant : Florent ARNAUD, Chargé de Mission - ARACT

Cette intervention rappelle le contexte de l'émergence de la notion de "Qualité de Vie au Travail", sa définition et les champs ouverts. Les éléments concourant  - dans le travail - à la perception de la qualité de vie au travail seront également évoqués, ainsi que les composantes-clés d'une démarche d'amélioration.

Intervenante : Blandine CLERE, Psychologue du travail - Consultation Souffrance et Santé au Travail

Partant du principe que le risque psychosocial apparaît lorsqu'il y a déni du conflit de critères sur la performance et la qualité du travail, cette présentation a pour vocation de démontrer que débattre de la qualité du " travail bien fait" participe à la construction de la santé psychique au travail. L'enjeu, pour les travailleurs et la direction, est de parvenir à développer ensemble le métier.

Intervenant : Romain MOISY, Responsable du Personnel et des Ressources Humaines - LEROY MERLIN

Présentation du contexte d'ouverture du magasin et de la latitude accordée pour la structuration des plans. Objectif : favoriser le collectif, créer des décalages sur le qualitatif pour le bien-être au travail, aménager différemment pour accompagner les équipes autrement...